Наш коллектив

Коллектив наших сотрудников – важный актив компании, позволяющий Компании эффективно работать и постоянно двигаться вперед.

Успехи Компании – это заслуга всех ее сотрудников, всего коллектива, который постоянно растет соответственно росту Компании.

Компания «Форестер» как работодатель

Наша Компания предлагает интересную работу в известной организации, стабильную и конкурентоспособную на рынке труда заработную плату, социальную защищенность и возможности профессионального и карьерного роста. Многие сегодняшние топ-менеджеры Компании и менеджеры маркетов «выросли» из линейных сотрудников.

В нашей компании ценятся сотрудники, проявляющие настойчивость в работе, стремящиеся повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.

Профессиональный рост

Обучение и повышение квалификации своих сотрудников – то, о чем постоянно заботится наша Компания. В целях обучения сотрудников «с нуля» создан специальный обучающий центр. Совместно с поставщиками организуются и проводятся тренинги по различным группам товаров.

Кроме того, сотрудники Компании проходят обучение в консалтинговых группах в городах России и Казахстана

Компания целенаправленно вкладывает деньги в образование своих сотрудников, и для нее совершенно очевидно, что вложенные средства вернутся назад повышением доходности и конкурентоспособности.

Корпоративная культура

Компания обращает пристальное внимание на развитие корпоративной культуры. Каждый наш новый сотрудник проходит вводный курс, позволяющий быстро адаптироваться к новому коллективу и правилам жизни внутри Компании. Адаптационная программа включает историю и миссию нашей организации, корпоративные принципы и правила. Регулярно в Компании проводятся корпоративные мероприятия, нацеленные на сплочение команды.

В настоящий момент мы ищем следующих специалистов (смотри раздел горячие вакансии ):

В случае, если Вы не нашли информацию о позиции, которая Вас заинтересовала, если Вы ищите работу и хотите быть сотрудником компании «Форестер», Перешлите Ваше резюме с указанием сферы деятельности, Вас интересующей. Вся информация, не останется  без внимания, обязательно будет рассмотрена менеджерами отдела Управление человеческими ресурсами.